La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, una Entidad Pública Empresarial, ha convocado un proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de Almacenero (nivel 7). Estas plazas están destinadas al Departamento de Planificación, Logística y Almacenes y se cubrirán mediante contratos laborales de carácter fijo.
Requisitos para participar en el proceso de selección
Para ser admitidos en el proceso de selección para cubrir las cuatro plazas de Almacenero (nivel 7), los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos en la fecha de cierre de la presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la formalización del contrato:
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Nacionalidad:
- Ser ciudadano español.
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
- El cónyuge de ciudadanos españoles o de otros Estados miembros de la Unión Europea, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén separados legalmente. Esto incluye a sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
- Personas amparadas por Tratados Internacionales ratificados por España que permitan la libre circulación de trabajadores.
- Extranjeros con permiso de trabajo y residencia en España.
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Titulación:
- Poseer el título de Educación General Básica (EGB) o equivalente.
- Contar con un carné que acredite el manejo de carretillas frontales contrapesadas, debiendo adjuntar una copia del mismo y de la documentación que demuestre formación teórica y práctica al respecto.
- Para títulos obtenidos en el extranjero, será necesario presentar la homologación correspondiente, salvo en casos de reconocimiento de cualificaciones profesionales conforme a la normativa comunitaria.
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Edad: Haber cumplido los 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
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Capacidad funcional: Tener la capacidad física y psíquica necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
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Situación administrativa: No haber sido sancionado con separación del servicio en cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para ejercer empleos o cargos públicos por resolución judicial. Para los ciudadanos de otros Estados, esto incluye no estar en una situación de inhabilitación o sanción equivalente en su país de origen que impida el acceso al empleo público.
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