La Entidad Pública Empresarial Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda ha convocado un proceso de selección para ocupar tres puestos de Maquinista Jefe de Equipo de Corte y Enfajado (nivel 9). Estas plazas están adscritas al Departamento de Timbre y serán cubiertas mediante contratos laborales fijos.
Requisitos para participar en el proceso de selección
Para poder ser admitido en el proceso de selección, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al momento del cierre del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos al formalizar el contrato:
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Nacionalidad:
- Tener nacionalidad española.
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
- El cónyuge de ciudadanos españoles o de otros Estados miembros de la Unión Europea, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén separados legalmente. Esto se extiende a sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
- Personas bajo el amparo de Tratados Internacionales ratificados por España que permitan la libre circulación de trabajadores.
- Extranjeros con permiso de trabajo y residencia en España.
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Titulación:
- Contar con un Ciclo Formativo de Grado Medio en la familia de Artes Gráficas o una titulación equivalente.
- En el caso de títulos extranjeros, será necesario presentar la homologación correspondiente, salvo que se haya obtenido el reconocimiento de la cualificación profesional en profesiones reguladas dentro del marco de la normativa comunitaria.
- También se podrán presentar aquellos que acrediten al menos dos años de experiencia como Maquinista Jefe de Equipo Corte y Enfajado a jornada completa, conforme a lo establecido en la base cuarta.
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Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
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Capacidad funcional: Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para cumplir las funciones del puesto.
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Situación administrativa: No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para ejercer empleos o cargos públicos por resolución judicial. Para ciudadanos de otros Estados, no estar en una situación equivalente que impida el acceso al empleo público en su país de origen.
