Convocatoria para 3 Plazas de Técnico de Mantenimiento – Fábrica Nacional de Moneda y Timbre
Detalles de la Oferta
Órgano convocante: Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda
Puesto: Técnico de Mantenimiento (Nivel 12)
Número de plazas: 3
Ubicación: Departamento de Fábrica de Papel
Tipo de contrato: Laboral fijo
Requisitos de Admisión – Técnico de Mantenimiento (Nivel 12)
Para participar en el proceso de selección de 3 plazas de Técnico de Mantenimiento, los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos al momento de la formalización del contrato:
1. Nacionalidad
Podrán participar en el proceso selectivo:
a) Ciudadanos con nacionalidad española.
b) Nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cónyuges de ciudadanos españoles o de la UE, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. También podrán participar sus descendientes menores de 21 años o mayores que sean dependientes.
d) Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales suscritos por la UE y ratificados por España, que permitan la libre circulación de trabajadores.
e) Extranjeros con permiso de trabajo y residencia en España.
2. Titulación
Los aspirantes deberán contar con alguna de las siguientes titulaciones:
a) Grado Medio en Enseñanzas Técnicas o titulación legalmente equivalente.
b) Tres primeros cursos de cualquier titulación universitaria de Grado Superior en Enseñanzas Técnicas o equivalente.
c) Cualquier Grado en Ingeniería y Arquitectura o titulación equivalente.
Nota:
- Para titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesaria la credencial de homologación o, en su caso, el certificado de equivalencia.
- No se exigirá homologación para quienes hayan obtenido reconocimiento de cualificación profesional en el ámbito de profesiones reguladas, conforme a las disposiciones de Derecho Comunitario.
3. Edad y Otros Requisitos
- Tener mínimo 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
- No haber sido sancionado con separación del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para empleos públicos por resolución judicial.
- En el caso de ser nacional de otro Estado, no haber sido inhabilitado ni haber recibido sanciones disciplinarias que impidan el acceso al empleo público en su país de origen.
