La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha convocado un proceso selectivo para cubrir tres plazas de Analista de Aplicaciones Industriales en el Departamento de Informática. Las plazas corresponden al Nivel 12 y se ofrecen bajo contrato laboral fijo.
Requisitos
Para participar en el proceso de selección para las tres plazas de Analista de Aplicaciones Industriales (Nivel 12) en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de formalizar el contrato:
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Nacionalidad:
- a) Tener la nacionalidad española.
- b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
- c) Los cónyuges de españoles o de nacionales de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Esto incluye a sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
- d) Personas comprendidas en los Tratados Internacionales de la Unión Europea ratificados por España, donde se aplique la libre circulación de trabajadores.
- e) No nacionales con permiso de trabajo y residencia en España.
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Titulación:
- a) Estar en posesión de un título universitario de Grado Superior en las ramas de Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Jurídicas, o Ciencias.
- b) Poseer cualquier Grado en Ingeniería y Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas, o Ciencias.
- Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con la homologación correspondiente o un certificado de equivalencia, salvo para quienes cuenten con reconocimiento de cualificaciones profesionales en profesiones reguladas por las Disposiciones de Derecho Comunitario.
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Otros requisitos:
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos. Si el candidato es de otro Estado, no debe estar inhabilitado ni haber recibido sanción equivalente en su país.
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