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La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, Entidad Pública Empresarial, ha convocado un proceso de selección para cubrir una plaza de Ayudante de la Instalación de Preparación de Pastas (nivel 6) en la plantilla del Departamento de Fábrica de Papel, bajo un contrato laboral de carácter fijo.

De conformidad con la aprobación correspondiente a la contratación laboral en la modalidad de fijo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, la Dirección de la misma ha resuelto convocar procesos de selección para cubrir las siguientes plazas y categoría profesional en nuestro Centro de Trabajo de Burgos

Requisitos de Admisión:

Aquellos que deseen participar en el proceso de selección deberán cumplir los siguientes requisitos tanto al final del plazo de presentación de solicitudes como en el momento de formalizar el contrato de trabajo:

  1. Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad española.
    b) Ser ciudadano de un Estado Miembro de la Unión Europea.
    c) El cónyuge de ciudadanos españoles o de otros Estados Miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados legalmente. También podrán participar sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
    d) Personas incluidas en los Tratados Internacionales ratificados por España en los que se aplique la libre circulación de trabajadores.
    e) Extranjeros con permiso de trabajo y residencia en España.

  2. Titulación: a) Tener el nivel de Educación General Básica (EGB) o una titulación equivalente legalmente reconocida.
    Los aspirantes con títulos obtenidos en el extranjero deberán acreditar la homologación correspondiente, excepto en el caso de reconocimiento de cualificaciones profesionales en el ámbito de profesiones reguladas según las Disposiciones del Derecho Comunitario.

  3. Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.

  4. Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.

  5. Inhabilitación o sanción: No haber sido sancionado con separación del servicio de una Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Si es nacional de otro Estado, tampoco debe estar inhabilitado o sancionado de manera equivalente que impida el acceso al empleo público en su país.

 

El plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con las bases del proceso de selección, estará abierto desde el día 17 de septiembre hasta el día 7 de octubre de 2024.

Enlaces de interés:

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