1. Descripción del Puesto
El Banco de España ha convocado un proceso de concurso-oposición para cubrir 28 plazas en el nivel 7 del grupo de actividades diversas, para desempeñar funciones de personal mozo en sucursales. Las responsabilidades del puesto incluyen:
- Movimiento manual o con herramientas de transporte de bultos (efectivo, mobiliario, equipos informáticos).
- Preparación y almacenamiento de unidades mediante flejado, retractilado, etiquetado y registro.
- Carga, descarga y estiba de vehículos terrestres.
- Organización de almacenes y gestión de residuos.
- Ejecución de tareas administrativas y operativas dentro de la sucursal.
Condiciones adicionales:
- Aptitud física para manipular objetos pesados.
- Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos dentro de España.
2. Requisitos de Participación
Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos a la fecha de cierre de solicitudes:
2.1 Requisitos Generales
- Edad: Ser mayor de edad.
- Nacionalidad:
- Española o de la UE.
- Cónyuge/pareja de hecho e hijos menores de 21 años de un ciudadano de la UE.
- Extranjeros con residencia legal y permiso de trabajo en España.
- Idioma: Conocimiento adecuado de castellano.
- Capacidad funcional para realizar las tareas del puesto.
- No haber sido separado del servicio en el Banco de España ni en ninguna administración pública.
2.2 Requisitos Específicos
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Formación específica: Curso en vigor sobre uso y normativa de carretillas elevadoras, emitido por entidad acreditada.
3. Reserva de Plazas para Personas con Discapacidad
- Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad igual o superior al 33%.
- Los aspirantes pueden optar por la plaza reservada o presentarse a las de turno general.
4. Tribunal de Selección
El tribunal estará compuesto por personal del Banco de España, incluyendo expertos en sucursales, prevención de riesgos laborales y selección de personal.
5. Presentación de Solicitudes
- Plazo: Hasta el 26 de marzo de 2025 a las 14:00 horas.
- Proceso: Inscripción telemática a través del sitio web del Banco de España.
- Tasa de inscripción: 24 euros, a pagar con tarjeta bancaria. Exentos:
- Personas con discapacidad igual o superior al 33%.
- Demandantes de empleo con requisitos específicos.
- Familias numerosas y víctimas del terrorismo o violencia de género.
6. Proceso de Selección
El proceso consta de dos fases:
6.1. Fase de Oposición (75% de la puntuación total)
- Examen tipo test sobre:
- Gestión de almacenes.
- Manejo de carretillas elevadoras.
- Prevención de riesgos laborales.
- Estándares logísticos GS1.
- Corrección:
- Respuesta correcta: +1 punto.
- Respuesta incorrecta: -0,33 puntos.
- Respuesta en blanco: 0 puntos.
6.2. Fase de Valoración de Méritos (25% de la puntuación total)
Se evaluará:
- Experiencia profesional (20%): Trabajo en almacenamiento, transporte y gestión logística.
- Formación adicional (5%): Cursos y certificados en áreas de logística, seguridad, y uso de maquinaria.
7. Desarrollo del Proceso
- Publicación de resultados en el sitio web del Banco de España.
- Resolución de alegaciones tras cada fase.
- Publicación del listado de aprobados con y sin plaza.
- Creación de una lista de reserva para futuras vacantes.
8. Nombramiento y Condiciones Laborales
- Período de prueba: 2 meses.
- Contrato fijo bajo el convenio del Banco de España.
- Movilidad funcional y disponibilidad horaria según las necesidades del servicio.
9. Recursos e Impugnaciones
- Se podrá interponer recurso de reposición ante la Comisión Ejecutiva del Banco de España o recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional.
10. Protección de Datos
- Los datos personales de los candidatos se utilizarán exclusivamente para la gestión del proceso de selección.
