Bases del Proceso Selectivo para Personal Técnico Jurídico

La entidad convocante ha publicado una convocatoria para la selección de Personal Técnico Jurídico, con el objetivo de cubrir plazas vacantes dentro de su estructura. Este proceso se regirá bajo el marco normativo vigente, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Requisitos Generales

Los aspirantes deben cumplir ciertos requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato. Entre ellos destacan:

  • Nacionalidad: Ser ciudadano español o de cualquier país de la Unión Europea, así como los cónyuges y descendientes de estos cuando cumplan ciertas condiciones.
  • Edad: Tener la mayoría de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Capacidad Funcional: Contar con las condiciones físicas y psicológicas necesarias para el desempeño del puesto.
  • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en administraciones públicas ni estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.
  • Formación Académica: Contar con el título de Grado en Derecho, Licenciatura en Derecho o titulaciones equivalentes.

Proceso de Selección

El procedimiento consta de varias fases para evaluar las competencias y conocimientos de los candidatos:

  1. Prueba de Conocimientos Específicos: Examen teórico-práctico sobre aspectos jurídicos relacionados con la función a desempeñar.
  2. Valoración de Méritos: Se tendrá en cuenta la experiencia profesional y la formación complementaria en el área jurídica.
  3. Prueba Práctica: Resolución de casos prácticos relacionados con la normativa vigente y la gestión jurídica dentro de la entidad.
  4. Entrevista Personal: Evaluación de las competencias profesionales y habilidades específicas requeridas para el puesto.

Funciones del Puesto

Los seleccionados desempeñarán labores dentro del ámbito jurídico, incluyendo:

  • Asesoramiento legal a distintas áreas de la organización.
  • Redacción de informes y dictámenes jurídicos.
  • Elaboración de documentación legal en procedimientos administrativos.
  • Supervisión del cumplimiento normativo en el marco de las actividades de la entidad.
  • Representación y defensa jurídica en determinados procedimientos.

Plazos y Formalización de Solicitudes

Los interesados deberán presentar su solicitud dentro del plazo indicado en la convocatoria oficial. La inscripción se realizará a través de la plataforma designada, donde también se adjuntarán los documentos requeridos.

Publicación y Resolución

Finalizado el proceso de selección, se publicará el listado de aspirantes que hayan superado todas las pruebas. En caso de empate, se aplicarán criterios de desempate basados en la puntuación obtenida en cada fase.