1. Descripción del puesto
Las plazas están destinadas a los siguientes departamentos:
- Autorizaciones y Registros: Gestión de autorizaciones administrativas, registros de entidades y altos cargos, supervisión del sector financiero.
- Departamento Jurídico: Defensa del Banco de España en tribunales, tramitación de expedientes sancionadores y asesoramiento jurídico.
- Vicesecretaría: Gestión de gobernanza, cumplimiento normativo y protección de datos.
- Transparencia y Comunicación: Gestión del Portal de Transparencia, tramitación de solicitudes de acceso a la información y relaciones institucionales.
Las funciones incluyen:
- Elaboración de informes jurídicos.
- Asesoramiento legal en contratos y normativas.
- Defensa jurídica ante tribunales.
- Redacción de documentos legales.
- Participación en organismos internacionales.
El trabajo requerirá dominio del inglés, flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos.
2. Requisitos de acceso
Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos generales:
- Ser mayor de edad y tener nacionalidad española o de la UE.
- Poseer la titulación de Licenciatura o Grado en Derecho.
- Colegiación como ejerciente en un colegio de abogados o cumplir requisitos para ello.
- Experiencia profesional de al menos 2 años en funciones jurídicas similares.
- No haber sido separado del servicio de la Administración Pública ni inhabilitado.
3. Proceso de selección
El proceso consta de dos fases:
- Fase eliminatoria de aptitud
- Prueba de idioma inglés (listening y reading) → Se necesita nivel B2.
- Examen tipo test sobre:
- Derecho Administrativo.
- Sistema financiero español.
- Derecho Civil (bastanteo de poderes y testamentarías).
- Fase de valoración de méritos
- Experiencia profesional (40%): Evaluación en entrevista.
- Conocimientos jurídicos (40%): Defensa de un trabajo ante el tribunal.
- Formación adicional (10%): Titulaciones de posgrado relevantes.
- Conocimiento oral del inglés (10%): Prueba oral de inglés.
Los 10 mejores candidatos serán seleccionados según la puntuación obtenida.
4. Nombramiento y condiciones laborales
- Nombramiento provisional con periodo de prueba de 3 meses.
- Contrato laboral conforme al convenio colectivo del Banco de España.
- Retribución acorde al nivel 14 del grupo directivo.
- Jornada laboral ajustada a las necesidades del puesto.
- Incompatibilidad con otras actividades salvo autorización expresa.
5. Plazos y presentación de solicitudes
- Fecha límite: 24 de marzo de 2025 a las 14:00 (hora peninsular española).
- Solicitud telemática a través del sitio web del Banco de España.
- Tasa de inscripción: 24 euros.
- Posibilidad de subsanación de errores en la documentación.
6. Resolución del proceso y recursos
- Se publicará un listado con los seleccionados y, en su caso, una lista de reserva.
- Posibilidad de recurso de reposición ante el Banco de España o recurso contencioso-administrativo.
