Se espera que Correos lance una nueva convocatoria en 2025 con una oferta mínima de 4.000 plazas. Esta cifra ha sido solicitada por Comisiones Obreras (CCOO), aunque hasta el momento Correos no ha confirmado oficialmente el número de vacantes ni la fecha exacta de publicación.
Requisitos de acceso
Para optar a una plaza en Correos, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos, que suelen mantenerse constantes en todas las convocatorias:
✅ Edad: Tener la edad legal de contratación para el puesto.
✅ Titulación: Contar con el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o título equivalente.
✅ Situación laboral: No tener actualmente una relación laboral fija con Correos.
✅ Antecedentes laborales en Correos:
- No haber sido despedido, inhabilitado o separado por indisciplina.
- No haber tenido un contrato extinguido por no superar el período de prueba.
- No contar con evaluaciones negativas en el desempeño de funciones previas en Correos.
✅ Habilitación para el puesto: - No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
- No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas que impidan realizar las tareas del puesto.
✅ Permiso de conducción: Tener el carné de conducir necesario para los puestos que lo requieran.
Proceso de selección
El sistema de acceso se basa en:
✅ Pruebas objetivas, que evalúan conocimientos específicos.
✅ Valoración de méritos preestablecidos, como experiencia previa o formación complementaria.
Este método de selección garantiza un proceso transparente y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.
