En el sistema público español, los funcionarios se agrupan en distintas categorías y niveles según el carácter de las funciones que desempeñan, sus competencias, capacidades y conocimientos acreditados durante el proceso selectivo. La clasificación de los empleados públicos se rige por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Aquí te proporciono una descripción general de los grupos y niveles en el sistema de funcionarios en España:

1. Grupos A, B, C y otros:
   • Grupo A: Este grupo incluye a los funcionarios de mayor cualificación académica y desempeñan funciones de dirección, gestión, y toma de decisiones. Se divide en dos subgrupos: A1 y A2.
   • Grupo B: Los funcionarios de este grupo suelen desempeñar funciones técnicas y de gestión intermedia. Su nivel de titulación académica es menor que el del Grupo A.
   • Grupo C: Incluye a funcionarios con tareas administrativas, de apoyo, y funciones operativas. Se divide en dos subgrupos: C1 y C2.
   • Otros grupos: Además de los Grupos A, B y C, existen otras agrupaciones profesionales en las que no se requiere una titulación académica específica. Estos grupos están destinados a funciones más específicas y no se dividen en subgrupos por nivel de titulación.
2. Cuerpos y Escalas:
   • Los funcionarios de cada grupo se organizan en «cuerpos» o «escalas» según la similitud de sus funciones y responsabilidades. Los cuerpos y escalas pueden estar asociados a titulaciones académicas específicas.
   • Además, dentro de un cuerpo o escala, puede haber «especialidades» cuando las funciones de un puesto de trabajo requieren conocimientos y habilidades especializados adicionales.

 

Es importante destacar que las convocatorias de oposiciones suelen especificar las titulaciones académicas necesarias para acceder a un puesto de trabajo en particular. Los requisitos de acceso pueden variar según la Administración Pública y el tipo de puesto.

 

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Subgrupos funcionarios

Grupo A:

• Subgrupo A1: Requiere titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente. Las funciones incluyen gestión, inspección, ejecución, control, entre otras tareas directivas.
• Subgrupo A2: Requiere titulación de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Los funcionarios colaboran en funciones administrativas superiores y tareas de gestión administrativa.

Grupo B:

• Requiere el título de Formación Profesional de Grado Superior o Técnico Superior en FP. Las funciones están dirigidas a tareas de ejecución y gestión.

Grupo C:

• Subgrupo C1: Requiere el título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller Superior, FP2 o equivalente. Las funciones incluyen la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes, entre otras.
• Subgrupo C2: Requiere el título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente. Las funciones se centran en atención al público, mecanografiado de documentos, incorporación de documentos a expedientes, archivo, registro y otras tareas administrativas.

 

Estas clasificaciones se utilizan para determinar los requisitos de titulación académica necesarios para acceder a diferentes puestos de trabajo en la Administración Pública en España. Cada convocatoria de oposición especifica los requisitos específicos de acceso y las funciones del puesto en cuestión.