El sueldo de los Mossos d’Esquadra varía significativamente en función de la experiencia, el rango y los complementos, situándose generalmente entre los 36.000 y los 91.000 euros anuales. Esto se traduce en un promedio mensual de entre 2.700 y 3.000 euros brutos, lo que coloca a los Mossos entre los cuerpos de seguridad con mejores condiciones salariales en España.
Las condiciones salariales favorables se deben a una combinación de factores como el salario base, los complementos por antigüedad (trienios), los complementos de destino y específicos por responsabilidad, peligrosidad y dificultad, así como las pagas extraordinarias que reciben dos veces al año.
¿De qué depende el salario de un Mosso d’Esquadra?
En los Mossos d’Esquadra, el sueldo se compone de un salario base, pluses adicionales, trienios por antigüedad y pagas extraordinarias. A continuación, desglosamos estos conceptos:
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Retribución Básica:
- El salario base de un mosso es de 840,49 euros al mes, cifra que también perciben cabos, sargentos y subinspectores.
- Para los inspectores, el salario base supera los 1.000 euros, y los comisarios reciben alrededor de 1.300 euros.
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Trienios:
- Los trienios son pluses que se obtienen por cada tres años de servicio, y se van acumulando con la antigüedad.
- Un mosso del grupo C1 recibe 30,76 euros adicionales al mes por cada trienio.
- Los importes para otros grupos son:
- Grupo A1: 49,83 €/mes
- Grupo A2: 40,63 €/mes
- Grupo C2: 20,94 €/mes
- Grupo AP: 15,76 €/mes
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Complemento de Destino:
- Este complemento depende del cargo y la responsabilidad dentro del cuerpo:
- Los mossos reciben 356,08 euros.
- Cabos: 408,50 euros
- Subinspectores: 595,15 euros
- Mayores: hasta 1.100 euros.
- Este complemento depende del cargo y la responsabilidad dentro del cuerpo:
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Complemento Específico:
- Este complemento compensa la peligrosidad y la dificultad del trabajo.
- Para las escalas más bajas, el promedio es de 1.837 euros, pero puede superar los 4.000 euros en las escalas más altas.
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Pagas Extraordinarias:
- Los mossos reciben dos pagas extraordinarias al año, generalmente en junio y diciembre.
- Las cantidades son:
- Grupo A1: 798,88 €
- Grupo A2: 816,41 €
- Grupo C1: 726,44 €
- Grupo C2: 693,15 €
- Grupo AP: 640,25 €
En resumen, el salario de los Mossos d’Esquadra no solo depende del salario base, sino que se incrementa considerablemente con los complementos y trienios, haciendo que el sueldo final pueda variar significativamente según la antigüedad y el cargo desempeñado.
Niveles – escala organizativa Mossos Esquadra
La estructura de los Mossos d’Esquadra se organiza en distintas escalas, cada una con sus propias competencias, responsabilidades y oportunidades de ascenso. Estas escalas se corresponden con categorías de personal funcionario según el grupo de clasificación en la Administración Pública, lo cual determina los requisitos de titulación necesarios para acceder a cada una de ellas:
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Escala Superior (Grupo A1):
- Funciones: Mando, dirección, orientación, coordinación e inspección a nivel superior de los servicios policiales.
- Titulación: Requiere una titulación universitaria del grupo A, subgrupo A1.
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Escala Ejecutiva (Grupo A2):
- Funciones: Gestión de áreas y unidades de los Mossos d’Esquadra, y en algunos casos, mando de la actividad policial.
- Titulación: Pertenece al grupo A, subgrupo A2.
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Escala Intermedia (Grupo C1):
- Funciones: Mando operativo y supervisión de tareas ejecutivas en unidades, grupos y subgrupos policiales.
- Titulación: Requiere una titulación del grupo C, subgrupo C1.
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Escala Básica (Grupo C2):
- Funciones: Ejecución de las funciones policiales y mando de uno o más funcionarios de la misma escala en los distintos servicios policiales.
- Titulación: Corresponde al grupo C, subgrupo C2.
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Escala de Apoyo:
- Funciones: Apoyo a la función policial con tareas técnicas y específicas según la formación adquirida.
- Titulación:
- Para el acceso a la categoría de facultativo: grupo A, subgrupo A1.
- Para el acceso a la categoría de técnico: grupo A, subgrupo A2.
Esta estructura permite a los agentes de los Mossos d’Esquadra una clara trayectoria de desarrollo profesional dentro del cuerpo, desde roles de apoyo hasta puestos de alta dirección y mando.