• Objeto de la Convocatoria:

    • Proceso de selección para 34 plazas de titulados universitarios.
    • Constitución de bolsas de candidatos/as en reserva para futuras contrataciones.
  • Requisitos Generales y Específicos:

    • Nacionalidad española o pertenencia a ciertos grupos de la UE o tratados internacionales.
    • Edad mínima de 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
    • Cumplir con requisitos de salud, antecedentes laborales y legales.
    • Requisitos específicos según el puesto detallados en anexos.
  • Presentación de Solicitudes:

    • Plazo: Del 25 de noviembre al 12 de diciembre de 2024.
    • Exclusivamente online en el Portal de Empleo Aena.
    • Adjuntar documentación específica, como títulos universitarios y autorización para consulta.
  • Fases del Proceso de Selección:

    • Fase 1: Test de aptitudes (verbal, numérico, abstracto).
    • Fase 2: Test de competencias conductuales.
    • Fase 3: Conocimientos de inglés (obligatorio o como mérito según el puesto).
    • Fase 4: Valoración curricular (titulaciones preferentes y experiencia profesional).
    • Fase 5: Entrevistas conductual y profesional.
  • Criterios de Evaluación y Exclusión:

    • Cada fase es eliminatoria.
    • Puntuación mínima requerida en cada etapa para avanzar.
  • Bolsas de Reserva:

    • Los candidatos/as no seleccionados para plaza fija podrán integrar bolsas de reserva con vigencia de 5 años.
  • Resultados y Contratación:

    • Publicación de resultados en la web de Aena.
    • Presentación de documentación adicional previa a la formalización del contrato.
  • Otros Aspectos:

    • Igualdad de oportunidades y cumplimiento con normativas de protección de datos.
    • Posibilidad de adaptaciones para aspirantes con discapacidad.