Descripción del proceso y funciones del puesto

  • Plazas convocadas: 48 plazas para el puesto de Personal Inspector del Banco de España (Nivel 9 del Grupo Directivo).
  • Funciones principales: Supervisar entidades financieras, valorar su situación y el cumplimiento normativo mediante inspecciones in situ y análisis de la información suministrada por dichas entidades. Además, se incluye la participación en organismos internacionales y comités de regulación.
  • Requisitos clave: Dominio del inglés y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, tanto en España como en el extranjero.

2. Requisitos para participar

  • Requisitos generales:
    • Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española, de la UE, o ser residente con permiso de trabajo en España.
    • Presentar la documentación acreditativa de la nacionalidad o residencia correspondiente.
  • Requisitos específicos:
    • Titulación universitaria: licenciatura, arquitectura, ingeniería superior o equivalente con al menos 240 créditos ECTS.
    • No haber sido separado de la Administración Pública por sanción disciplinaria ni estar inhabilitado para empleo público.

3. Plazo y forma de presentación de solicitudes

  • Plazo: Hasta el 8 de enero de 2025, a las 14:00 (hora peninsular española).
  • Forma de inscripción: Vía telemática en la página web del Banco de España. La solicitud deberá incluir la documentación que acredite los requisitos y el pago de 24 € en concepto de derechos de participación.
  • Pago: Se realiza a través de la página web del Banco de España mediante tarjeta bancaria.

4. Proceso de selección

  • Fase 1: Pruebas selectivas (75% de la puntuación final)

    • Prueba de inglés (listening y reading): Exigencia de nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Los aspirantes que ya tengan esta certificación estarán exentos de realizarla.
    • Prueba de conocimientos básicos: Examen tipo test con preguntas sobre finanzas, contabilidad, regulación prudencial y supervisión de entidades de crédito.
    • Prueba de desarrollo de conocimientos: Ejercicio de desarrollo escrito donde se evalúan conocimientos, comprensión, ordenación de ideas y argumentos. Las materias evaluadas son similares a las de la prueba de conocimientos básicos.
  • Fase 2: Valoración de méritos (25% de la puntuación final)

    • Exposición técnica: Presentación en español o inglés sobre un tema decidido por el tribunal.
    • Entrevistas personales: Se evalúan las competencias profesionales y se profundiza en la exposición técnica y la experiencia profesional.
    • Conocimiento oral de inglés: Prueba para evaluar la competencia oral en contextos profesionales. Los aspirantes con un nivel C1 en esta competencia pueden quedar exentos.
  • Fase 3: Fase formativo-selectiva (25% de la puntuación final)

    • Curso formativo: Se imparte durante 12 semanas de forma presencial y/o telemática. Incluye clases teóricas y prácticas, con asignaturas de análisis económico, regulación bancaria, ciencia de datos, entre otras.
    • Asistencia obligatoria: La falta de asistencia puede conllevar la exclusión.
    • Evaluación: Se valoran exámenes, ejercicios y la participación activa.

5. Tribunal calificador

  • Formado por personal directivo y técnico del Banco de España, que evaluará las pruebas, resolverá incidencias y podrá constituir comisiones adicionales para la correcta supervisión de las fases selectivas.

6. Plazas reservadas

  • Reserva para personas con discapacidad: Se reservan 2 plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

7. Nombramiento y condiciones laborales

  • Nombramiento provisional: Tras superar el proceso, los aspirantes serán nombrados provisionalmente durante un periodo de prueba de 6 meses.
  • Retribución y condiciones: Salario correspondiente al nivel 9 del grupo directivo, con el horario y condiciones laborales propias de los empleados del Banco de España.
  • Incompatibilidades: La relación laboral con el Banco de España es incompatible con otras actividades laborales o profesionales.

8. Recursos y reclamaciones

  • Los aspirantes podrán interponer:
    • Recurso de reposición ante la Comisión Ejecutiva del Banco de España en el plazo de 1 mes.
    • Recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en el plazo de 2 meses.