El Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, clasificado en el grupo A1 de la Administración Pública española, desempeña funciones esenciales en la gestión y dirección de políticas públicas. La remuneración de estos profesionales se compone de diversas partidas que reflejan la responsabilidad y complejidad de sus tareas.

Componentes del sueldo

  1. Sueldo Base: Para el año 2025, el sueldo base mensual para los funcionarios del grupo A1 es de 1.326,90 euros.

  2. Trienios: Por cada tres años de servicio, se añade un complemento por antigüedad. En el grupo A1, cada trienio se remunera con 51,07 euros mensuales.

  3. Complemento de Destino: Este complemento varía según el nivel del puesto, oscilando entre 510,79 euros y 1.125,35 euros mensuales para el grupo A1.

  4. Complemento Específico: Remunera las particularidades del puesto, como dificultad, responsabilidad o dedicación especial. Su cuantía depende de las características específicas de cada posición.

  5. Pagas Extraordinarias: Se perciben dos al año, en junio y diciembre, incluyendo sueldo base, trienios y parte de los complementos.

  6. Complemento de Productividad: Asociado al rendimiento o proyectos específicos, su cuantía es variable y depende de evaluaciones de desempeño.

Ejemplo de cálculo salarial

Para un Administrador Civil del Estado con un trienio y un nivel de complemento de destino medio, el cálculo sería:

  • Sueldo Base: 1.326,90 €
  • Trienio: 51,07 €
  • Complemento de Destino: aproximadamente 800 €
  • Complemento Específico: variable según el puesto

Total Mensual Aproximado: 2.177,97 €** (sin incluir complemento específico ni productividad)

Total Anual Aproximado: 30.491,58 €** (sumando pagas extraordinarias)

Variaciones salariales

Los salarios pueden variar según el destino geográfico, ya que localidades con mayor coste de vida, como Madrid o Barcelona, suelen ofrecer complementos adicionales.

Comparativa con otros cuerpos

Dentro del grupo A1, existen diferencias salariales basadas en la especialización y responsabilidad de cada cuerpo. Por ejemplo, cuerpos técnicos especializados pueden tener complementos más elevados debido a la naturaleza de sus funciones.

Actualizaciones salariales

En 2025, se ha aprobado un incremento salarial del 2,5% para los empleados públicos, reflejando el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales en el sector público.

Conclusión

El sueldo de un Administrador Civil del Estado en el grupo A1 está compuesto por diversas partidas que reflejan la responsabilidad y complejidad de sus funciones. Factores como la antigüedad, el nivel del puesto y el destino geográfico influyen en la remuneración final, garantizando una compensación acorde con las tareas desempeñadas.