Tabla salarial del convenio de supermercados 2024: actualizaciones y detalles por empresa y región
En 2024, el sector de supermercados en España ha experimentado diversas actualizaciones salariales, reflejadas en los convenios colectivos de diferentes empresas y regiones. A continuación, se presenta un resumen de las principales modificaciones:
Grupo Carrefour
El convenio colectivo del Grupo Carrefour, que incluye Supermercados Champion, Supeco-Maxor, Supersol Spain y Superdistribución Ceuta, establece un incremento salarial del 4,5% a partir del 1 de enero de 2024. Las nuevas tablas salariales anuales son:
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Grupo IV (Profesionales): 16.164,14 €
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Grupo III (Especialistas): 16.489,80 €
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Grupo II (Técnicos y Gestores): 17.479,21 €
Este aumento se aplica proporcionalmente según la jornada laboral efectiva de cada trabajador.
Grupo Eroski
El VII Convenio Colectivo de Supermercados Grupo Eroski ha sido modificado parcialmente en 2024. Las partes firmantes se comprometen a estudiar y negociar los importes de absorción y compensación, así como algún tipo de reconocimiento económico para los trabajadores con mayor antigüedad.
Supermercados y autoservicios en Cataluña
El III Convenio Colectivo de Supermercados y Autoservicios de Cataluña para 2022-2025 establece que, para los años 2024 y 2025, se limita la compensación y absorción para garantizar incrementos reales en salarios inferiores a 24.000 €. Además, se incluye una cláusula de revisión salarial que podría llevar a una subida salarial de hasta el 12,5% durante la vigencia del convenio si el IPC real supera el incremento salarial pactado.
Convenio de comercio general en Cataluña
El Convenio Colectivo de Comercio General de Cataluña para 2023-2025 establece un incremento salarial del 3% para 2024 sobre las tablas salariales del año anterior. Además, se contempla una cláusula de revisión salarial que podría añadir un incremento adicional de hasta el 1% si el IPC interanual de diciembre de 2024 supera el 3%.
Supermercados en Valencia y Castellón
Los convenios colectivos sectoriales de supermercados y autoservicios en las provincias de Valencia y Castellón para 2022-2026 establecen las tablas salariales correspondientes, con incrementos anuales pactados. Estos convenios incluyen detalles sobre jornadas laborales, complementos salariales y otras condiciones laborales específicas.
Convenio de comercio de alimentación en A Coruña
El Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de A Coruña para 2022-2025 establece que, para obtener las tablas salariales de 2024, se aplicará un incremento del 3% sobre las tablas salariales del año 2023. Además, si el IPC real del año 2023 es superior al 4%, se aplicará la diferencia entre el IPC real y el 4% con un tope del 2%, sin efectos retroactivos.
Convenio de comercio en las Illes Balears
El Convenio Colectivo del Sector de Comercio de las Illes Balears incluye las tablas salariales para 2024, con incrementos salariales pactados y una ampliación de la vigencia hasta el 31 de marzo de 2026. Este convenio también contempla adaptaciones a la reforma laboral y establece condiciones específicas para el trabajo en domingos y festivos.
Convenio de comercio en Murcia
El Convenio Colectivo del Sector de Comercio en la Región de Murcia establece las tablas salariales correspondientes y otras condiciones laborales específicas para las empresas ubicadas en esta comunidad autónoma. Este convenio es aplicable a todas las empresas y trabajadores del sector, con las excepciones señaladas en el Estatuto de los Trabajadores.
