La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha anunciado un proceso de selección para cubrir tres puestos de Maquinista Jefe de Equipo en Corte y Enfajado (nivel 9). Las plazas corresponden al Departamento de Timbre y se ofertan bajo la modalidad de contrato laboral fijo.
Requisitos para participar en el proceso selectivo
Para poder optar a una de las plazas ofertadas, los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato laboral:
1. Nacionalidad
Pueden presentarse al proceso selectivo quienes cumplan con alguno de los siguientes supuestos:
-
Ser ciudadano español.
-
Tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.
-
Ser cónyuge de un ciudadano español o de un ciudadano de la Unión Europea, siempre que no exista separación legal. También se permite la participación de hijos menores de 21 años o mayores que estén económicamente a cargo.
-
Estar comprendido dentro del marco de Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores suscritos por la UE y ratificados por España.
-
Ser extranjero con permiso legal de residencia y trabajo en España.
2. Titulación académica o experiencia profesional
Es necesario acreditar alguno de los siguientes requisitos formativos o laborales:
-
Tener un título de Ciclo Formativo de Grado Medio en la rama de Artes Gráficas o una titulación equivalente.
-
En caso de titulaciones extranjeras, será obligatorio presentar la credencial de homologación correspondiente. Este requisito no se exigirá a quienes cuenten con el reconocimiento profesional en profesiones reguladas conforme al Derecho Comunitario.
-
-
Alternativamente, podrán participar quienes demuestren una experiencia mínima de dos años a jornada completa desempeñando funciones de Maquinista Jefe de Equipo Corte y Enfajado, conforme a los criterios especificados en la base cuarta de la convocatoria.
3. Edad
Tener cumplidos al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Capacidad funcional
Disponer de la aptitud física y psíquica necesaria para desempeñar correctamente las funciones del puesto ofertado.
5. Inhabilitaciones
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado judicialmente para el acceso a funciones públicas.
-
En caso de ser nacional de otro Estado, tampoco se podrá haber sido inhabilitado o sancionado en su país de origen en condiciones equivalentes.
