La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha abierto un proceso de selección para cubrir trece plazas de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12).
Los puestos estarán destinados a los departamentos de Ceres, Documentos de Identificación, Innovación y Transformación Digital, Investigación y Desarrollo, Informática y Seguridad, bajo un contrato laboral fijo.
Requisitos de Admisión
Los candidatos que deseen participar en el proceso de selección deberán cumplir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de la formalización del contrato de trabajo:
1. Nacionalidad
Podrán participar en el proceso selectivo:
a) Quienes posean la nacionalidad española.
b) Ciudadanos de Estados Miembros de la Unión Europea.
c) El cónyuge de ciudadanos españoles o de otros Estados miembros de la UE, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén legalmente separados. También podrán participar sus descendientes menores de 21 años o mayores que sean dependientes.
d) Personas amparadas por los Tratados Internacionales suscritos por la UE y ratificados por España, en los que se contemple la libre circulación de trabajadores.
e) Ciudadanos de terceros países con permiso de trabajo y residencia en España.
2. Titulación
Los aspirantes deberán contar con una de las siguientes titulaciones universitarias:
a) Grado Superior en las siguientes ramas:
- Enseñanzas Técnicas
- Ciencias Sociales y Jurídicas
- Ciencias
b) Cualquier Grado universitario en: - Ingeniería y Arquitectura
- Ciencias Sociales y Jurídicas
- Ciencias
Los títulos obtenidos en el extranjero deberán contar con la credencial de homologación o el correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será exigido a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional dentro del marco de las profesiones reguladas por el Derecho Comunitario.
3. Otros requisitos
c) Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
d) Capacidad funcional: Poseer las aptitudes físicas y psíquicas necesarias para desempeñar las funciones del puesto.
e) Antecedentes disciplinarios y judiciales:
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario.
- No estar inhabilitado, de forma absoluta o especial, para ocupar empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- En el caso de ser ciudadano de otro Estado, no haber sido sancionado ni estar en situación de inhabilitación equivalente que impida el acceso al empleo público en su país de origen.
