Convocatoria: Dirección de Área de Recursos Humanos (Referencia: EDE25-01/2365)
Información General
- Ubicación: Madrid
- Número de plazas: 1
- Entidad convocante: Grupo Renfe – Renfe Operadora
- Tipo de puesto: Personal laboral fijo
- Modalidad de selección: Oposición
Publicación de la Convocatoria
Renfe Operadora, en su calidad de entidad pública empresarial y como empresa matriz del Grupo Renfe, ha convocado un proceso de selección para cubrir un puesto de Dirección de Área de Recursos Humanos mediante contrato laboral fijo. Esta convocatoria se lleva a cabo conforme al Estatuto de la Entidad aprobado por el Real Decreto 2396/2004 y a las autorizaciones de los organismos pertinentes.
El Grupo Renfe garantiza un proceso selectivo basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad, promoviendo la paridad de género y la igualdad de oportunidades, en línea con la normativa vigente, incluyendo la Ley Orgánica 3/2007 y el II Plan para la Igualdad en la Administración General del Estado.
Requisitos Generales
Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos al finalizar el plazo de inscripción y mantenerlos hasta la formalización del contrato:
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Nacionalidad:
- Ser ciudadano español o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- También podrán participar el cónyuge y descendientes dependientes de ciudadanos de la UE, así como aquellos con permiso de residencia y acceso al mercado laboral en España.
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Conocimiento del idioma:
- Dominio adecuado del castellano. Los candidatos extranjeros demostrarán su nivel a través de las pruebas selectivas.
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Edad y condiciones legales:
- Haber cumplido la edad legal para trabajar y cumplir con la normativa vigente en materia de permisos de trabajo.
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Titulación:
- Poseer la titulación académica exigida en la convocatoria. En caso de titulaciones extranjeras, se requerirá su homologación oficial.
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Antecedentes y situación laboral:
- No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el puesto.
- No haber sido despedido disciplinariamente de Renfe ni haber tenido un contrato extinguido por dimisión o por no superar el período de prueba en un puesto similar.
- No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas ni incurrir en ninguna incompatibilidad legal.
Funciones del Puesto
El candidato seleccionado desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:
- Definir estrategias y políticas de asignación eficiente de recursos humanos dentro del ámbito de actuación, alineadas con las tendencias y normativas del sector.
- Coordinar los procesos administrativos relacionados con la gestión laboral (altas, bajas, movilidad, cambios de situación y extinciones laborales).
- Supervisar la elaboración de nóminas y la correcta gestión de incidencias salariales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones retributivas y de cotización.
- Garantizar la aplicación de la normativa laboral y su actualización dentro del marco regulador.
- Gestionar la prevención y resolución de conflictos colectivos con sindicatos, así como diseñar estrategias de actuación ante huelgas.
- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en el ámbito de Renfe Viajeros.
Perfil Requerido
Requisitos mínimos:
- Titulación universitaria oficial.
- Experiencia de al menos 10 años en puestos directivos dentro del área de Recursos Humanos, con funciones de administración, gestión laboral, resolución de conflictos, definición de procesos organizativos y gestión de planes de formación.
Méritos valorables:
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Experiencia específica en el sector del transporte público.
- Nivel B2 o superior de inglés según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Proceso de Inscripción
- Plazo de solicitud: Del 6 al 20 de febrero de 2025 (ambos inclusive).
- Solo serán admitidas las solicitudes con la documentación acreditativa de requisitos y méritos.
Comisión de Selección
La evaluación y resolución del proceso selectivo estará a cargo de una Comisión de Selección, la cual garantizará la igualdad de oportunidades conforme al artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007.
Integrantes de la Comisión:
- Presidenta: Laura Bravo San Juan
- Vocales: Carlos Mariño Sánchez y Ana Maté Álvarez
Sede de la Comisión:
Grupo Renfe – Dirección General de Organización y Talento
Avda. Ciudad de Barcelona, 8, 4ª planta, 28007 Madrid
Documentación Requerida
- Titulación académica: Copia del título.
- Experiencia profesional:
- Currículum vitae con descripción detallada de funciones y experiencia en puestos similares.
- Certificado actualizado de vida laboral.
- Idiomas: Certificado oficial del nivel de inglés requerido según el MCER.
Confirmación de Inscripción
Una vez completado el registro, los aspirantes recibirán una confirmación de inscripción con su nombre, apellidos, NIF y número de participación, la cual también será enviada por correo electrónico.
