La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha abierto un proceso de selección para ocupar trece puestos de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12). Estas plazas estarán destinadas a los departamentos de Ceres, Documentos de Identificación, Innovación y Transformación Digital, Investigación y Desarrollo, Informática y Seguridad, bajo un contrato laboral de carácter fijo.
Se convocan trece plazas para el puesto de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (Nivel 12), distribuidas de la siguiente manera: 4 plazas en el departamento de Ceres, 3 plazas en Documentos de Identificación, 2 plazas en Innovación y Transformación Digital, 2 plazas en Investigación y Desarrollo, 1 plaza en Informática y 1 plaza en Seguridad (OE 21/24).
Requisitos de Admisión
Para participar en el proceso de selección, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos al cierre del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:
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Nacionalidad
a) Ser ciudadano español.
b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
c) Ser cónyuge de un ciudadano español o de un nacional de un Estado miembro de la UE, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén legalmente separados. También podrán participar sus descendientes menores de 21 años o mayores de esta edad si son dependientes.
d) Formar parte del ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales firmados por la UE y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.
e) Ser ciudadano extranjero con permiso de trabajo y residencia en España. -
Titulación
a) Poseer un título universitario de Grado Superior en alguna de las siguientes ramas: Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Jurídicas o Ciencias.
b) Contar con cualquier Grado universitario en las ramas de Ingeniería y Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o Ciencias.
c) Los títulos obtenidos en el extranjero deberán contar con la homologación oficial o el correspondiente certificado de equivalencia. Esta condición no se aplicará a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas conforme a la normativa comunitaria. -
Edad y Aptitudes
a) Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
b) Contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto. -
Inhabilitaciones y Sanciones
a) No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario.
b) No estar inhabilitado de forma absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.
c) En caso de ser ciudadano de otro país, no estar inhabilitado ni haber sido objeto de sanción disciplinaria que impida el acceso al empleo público en su Estado de origen en términos equivalentes.
