La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) ha convocado un proceso selectivo para cubrir tres plazas de Maquinista Jefe de Equipo Corte y Enfajado (nivel 9) en el Departamento de Timbre, bajo contrato laboral fijo.

 

Requisitos de admisión para el proceso de selección

Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos al cierre del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

  1. Nacionalidad:

    • Tener nacionalidad española.
    • Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
    • Ser cónyuge de españoles o ciudadanos de la UE, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén separados legalmente, así como sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
    • Ser persona incluida en el ámbito de aplicación de tratados internacionales ratificados por España que contemplen la libre circulación de trabajadores.
    • Ser extranjero con permiso de trabajo y residencia legal en España.
  2. Titulación:

    • Poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en la familia de Artes Gráficas o titulación legalmente equivalente.
      • Para titulaciones extranjeras, se requiere la credencial que acredite la homologación, salvo en casos de reconocimiento de cualificaciones profesionales en profesiones reguladas bajo normativa de la Unión Europea.
    • También podrán participar quienes acrediten una experiencia mínima de dos años como Maquinista Jefe de Equipo Corte y Enfajado en jornada completa, conforme a lo establecido en las bases.
  3. Edad:

    • Haber cumplido los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  4. Capacidad funcional:

    • Poseer las condiciones físicas y psíquicas necesarias para desempeñar las tareas correspondientes al puesto.
  5. Situación administrativa:

    • No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario.
    • No estar inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
    • En caso de nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitado ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida en su país el acceso al empleo público en términos similares.

Nota: Cumplir estos requisitos es imprescindible para ser admitido y para formalizar el contrato en caso de ser seleccionado.