La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, abre una convocatoria para seleccionar a dos personas para el puesto de Técnico Comercial (nivel 13). Estas posiciones pertenecen a la plantilla de la Dirección Comercial y se ofrecerán bajo contrato laboral de carácter fijo.
Requisitos de Admisión
Los interesados en participar en el proceso de selección deben cumplir los siguientes requisitos al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de formalizar el contrato de trabajo:
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Nacionalidad:
- Tener nacionalidad española.
- Ser ciudadano de algún Estado Miembro de la Unión Europea.
- Ser cónyuge de un ciudadano español o de un ciudadano de la UE, independientemente de la nacionalidad, siempre que no estén legalmente separados. También pueden participar los descendientes menores de 21 años o mayores que sean dependientes.
- Estar incluido dentro de los tratados internacionales suscritos por la UE y ratificados por España que permitan la libre circulación de trabajadores.
- Ser extranjero con permiso de trabajo y residencia en España.
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Titulación Académica:
- Contar con un título universitario de Grado Superior en las áreas de Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ciencias o Ciencias de la Salud.
- Poseer un Grado en Ingeniería y Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ciencias o Ciencias de la Salud.
- Para titulaciones extranjeras, es necesario contar con la credencial de homologación o el certificado de equivalencia correspondiente, salvo en caso de reconocimiento profesional en profesiones reguladas bajo normativa comunitaria.
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Otros Requisitos:
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Contar con la capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.
- No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado, por resolución judicial, para ejercer cargos públicos. En el caso de ciudadanos de otros Estados, no deberán estar inhabilitados ni sancionados en términos equivalentes que impidan el acceso al empleo público en su país.
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