La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha convocado un proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Planificación (nivel 12). Esta vacante se encuentra en el Departamento de Planificación, Logística y Almacenes y será ocupada bajo un contrato laboral de carácter fijo en Madrid.
Requisitos de admisión para la plaza de Técnico de Planificación (nivel 12) en la FNMT-RCM:
Los interesados en participar en el proceso de selección deberán cumplir con los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:
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Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
c) El cónyuge de ciudadanos españoles o de otros Estados miembros de la Unión Europea, independientemente de la nacionalidad, siempre que no estén separados legalmente. También podrán participar, bajo las mismas condiciones, los descendientes menores de 21 años o mayores que dependan económicamente.
d) Personas que se encuentren bajo el amparo de los Tratados Internacionales de la Unión Europea ratificados por España, que permitan la libre circulación de trabajadores.
e) Los no nacionales que dispongan de un permiso de trabajo y residencia en España. -
Titulación:
a) Estar en posesión de un título universitario de Grado Superior en las ramas de Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Jurídicas, o Ciencias.
b) Cualquier Grado universitario en las ramas de Ingeniería y Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas, o Ciencias.Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o contar con el correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será aplicable a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en profesiones reguladas, bajo las disposiciones del Derecho Comunitario.
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Otros requisitos:
a) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los ciudadanos de otros Estados deberán acreditar que no han sido sancionados o inhabilitados en términos equivalentes que les impidan acceder al empleo público en su país de origen.
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