La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como Entidad Pública Empresarial, ha abierto un proceso de selección para cubrir una vacante de Técnico en el Centro de Atención a Usuarios (nivel 9), dentro del Departamento de Informática. El puesto será ocupado bajo un contrato laboral de carácter fijo en Madrid.
Requisitos
Los interesados en participar en el proceso de selección deberán cumplir con los siguientes requisitos al momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de la formalización del contrato:
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Nacionalidad:
a) Ser ciudadano español.
b) Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
c) Ser cónyuge de un español o de un ciudadano de la Unión Europea, sin estar separados legalmente. También pueden participar sus descendientes menores de 21 años o mayores si son dependientes.
d) Estar dentro del ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, donde se aplique la libre circulación de trabajadores.
e) Extranjeros con permiso de trabajo y residencia en España. -
Titulación:
a) Tener un título de Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia de Informática y Comunicaciones, o un título equivalente legalmente.
b) Poseer un título de Ciclo Formativo de Grado Medio de la misma familia o equivalente, siempre que se demuestre una experiencia mínima de dos años como Técnico del Centro de Atención a Usuarios, a jornada completa, según lo establecido en la base cuarta.
c) También podrán participar aquellos que acrediten una experiencia mínima de tres años como Técnico del Centro de Atención a Usuarios, a jornada completa, de acuerdo con lo señalado en la base cuarta.En caso de titulaciones extranjeras, deberán estar homologadas. Este requisito no se aplica a quienes cuenten con el reconocimiento de su cualificación profesional según la normativa comunitaria.
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Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
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Capacidad funcional: Poseer la aptitud necesaria para llevar a cabo las funciones del puesto.
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Antecedentes disciplinarios: No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado, ya sea de manera absoluta o especial, para empleos o cargos públicos por sentencia judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado o en situación similar en su país que impida el acceso al empleo público en condiciones equivalentes.
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