La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, una Entidad Pública Empresarial, anuncia un proceso de selección para ocupar 3 puestos de Maquinista Jefe de Equipo de Corte y Enfajado (nivel 9), en el Departamento de Timbre. Los cargos serán cubiertos mediante contratos laborales de carácter indefinido en Madrid.
Requisitos: empleo Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda
Aquellos interesados en participar en el proceso de selección deberán cumplir con los siguientes requisitos al momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos hasta la formalización del contrato laboral:
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Nacionalidad: a) Poseer la nacionalidad española.
b) Ser ciudadano de algún Estado miembro de la Unión Europea.
c) El cónyuge de españoles o ciudadanos de la Unión Europea, sin importar su nacionalidad, siempre que no estén legalmente separados. También pueden participar los descendientes menores de 21 años o mayores de esa edad que dependan económicamente.
d) Personas que se encuentren bajo el ámbito de aplicación de Tratados Internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España que contemplen la libre circulación de trabajadores.
e) Personas no nacionales que tengan permiso de trabajo y residencia en España. -
Titulación:
a) Tener un título de Ciclo Formativo de Grado Medio en la familia de Artes Gráficas o una titulación equivalente legalmente. En caso de títulos obtenidos en el extranjero, es necesario presentar el documento de homologación, a excepción de aquellos que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional bajo las normativas de Derecho Comunitario para profesiones reguladas.
b) También podrán participar aquellos que acrediten al menos dos años de experiencia como Maquinista Jefe de Equipo Corte y Enfajado a jornada completa, de acuerdo con lo establecido en la base cuarta. -
Tener al menos 16 años y no haber superado la edad de jubilación.
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Poseer la capacidad funcional requerida para desempeñar las funciones del puesto.
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No haber sido sancionado con separación del servicio en ninguna Administración Pública por expediente disciplinario, ni estar inhabilitado, ya sea de forma absoluta o especial, para cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser de otra nacionalidad, no estar inhabilitado ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso al empleo público en su país de origen.
En el proceso de selección, se llevará a cabo una prueba práctica eliminatoria en la máquina guillotina Polar 115 XT o Polar 115 ED. La prueba estará dividida en dos partes. En la primera parte, el candidato deberá realizar un cambio de cuchilla en la máquina seleccionada, siguiendo el procedimiento indicado en el manual. Será indispensable superar esta parte para continuar en el proceso.
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