En el proceso selectivo conjunto de maestros y profesores de enseñanza secundaria, más de 59,300 aspirantes compiten por un total de 2,826 plazas disponibles.
Este año, las oposiciones docentes se llevarán a cabo de manera extraordinaria en el 2024, abarcando tanto los cuerpos de Maestros como los de Profesores de Secundaria y Formación Profesional. A diferencia de años anteriores, donde se alternaban, este año se celebrarán ambas pruebas. Además, se ha introducido una novedad: el acto de presentación ante el tribunal asignado se llevará a cabo el 15 de junio, una semana antes del día de los exámenes, que está programado para el sábado 22 de junio.
La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha registrado más de 59,300 solicitudes en total.
1. Sevilla: 11.326 aspirantes.
2. Málaga: 8.911 aspirantes.
3. Cádiz: 7.395 aspirantes.
4. Almería: 7.141 aspirantes.
5. Granada: 6.807 aspirantes.
6. Córdoba: 6.735 aspirantes.
7. Jaén: 6.330 aspirantes.
8. Huelva: 4.704 aspirantes.
En Andalucía, el proceso selectivo para las oposiciones docentes dará inicio el próximo 15 de junio con la presentación de los candidatos ante el tribunal correspondiente. Durante este encuentro, los aspirantes recibirán información detallada sobre el desarrollo del proceso selectivo.
Posteriormente, el 22 de junio, se llevará a cabo la primera parte de la prueba, conocida como parte A, en la cual los candidatos deberán redactar un tema elegido al azar entre varios disponibles. Esta parte de la prueba tiene como objetivo evaluar los conocimientos específicos de la especialidad docente y no será eliminatoria.
La segunda parte de la prueba, denominada parte B, se enfocará en evaluar la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para la enseñanza. En esta etapa, los aspirantes deberán realizar la presentación oral de una unidad didáctica. Además, en el caso de las especialidades de formación profesional, se llevará a cabo un ejercicio práctico como parte de esta fase del proceso selectivo.
En la fase de concurso, que contará con una valoración máxima de 10 puntos, se tendrán en cuenta méritos como la experiencia docente previa y la formación académica.
La puntuación final del proceso se calculará teniendo en cuenta tanto las calificaciones obtenidas en la fase de oposición como las obtenidas en la fase de concurso, asignando un 60% a la fase de oposición y un 40% a la fase de concurso.
