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Se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 445 plazas para acceder a la condición de personal laboral fijo en el Hospital Universitario de Fuenlabrada. Estas plazas se distribuyen de acuerdo con las Resoluciones de 22 de diciembre de 2022, 14 de diciembre de 2023 y 27 de diciembre de 2023, emitidas por la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada. Dichas resoluciones hacen pública la información sobre las plazas y los procesos selectivos a convocar en los períodos 2022-2025. Las plazas se cubrirán simultáneamente mediante los turnos de acceso restringido por promoción interna y de acceso libre en los siguientes grupos y categorías profesionales.

Grupo Categoría Plazas OPE 2024
1 Titulado Superior Especialista 88
1 Titulado Superior Sanitario 1
1 Titulado Superior no Sanitario 4
2 Titulado Medio Especialista 6
2 Titulado Medio Sanitario 124
2 Titulado Medio no Sanitario 3
3 Técnico Superior No Sanitario 13
3 Técnico Superior Sanitario 26
4 Técnico Medio Sanitario 118
4 Técnico Medio no Sanitario 28
5 Personal Auxiliar 34
Total Plantilla   445

 

El proceso selectivo contempla un total de 376 plazas reservadas para el acceso libre. De acuerdo con la normativa vigente, se establece la reserva de 32 plazas para personas con discapacidad que tengan un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100. Estas disposiciones se basan en el Decreto 54/2006 del Consejo de Gobierno, la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad, y otras regulaciones pertinentes.

En caso de que no se ocupen todas las plazas designadas para personas con discapacidad, estas se agregarán al cupo general de acceso libre.

Además, se reservan 37 plazas para el acceso por promoción interna. En el caso de que estas plazas no se cubran, se añadirán a las disponibles para el acceso libre.

Todos los actos y decisiones relacionados con este proceso selectivo serán publicados en el apartado «Proceso de Selección 2024» en la página web oficial del Hospital de Fuenlabrada, accesible en www.hospitaldefuenlabrada.org.

Requisitos

a) Tener al menos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa establecida legalmente en la fecha de cierre de la convocatoria.

b) Ser ciudadano español o tener otra nacionalidad que otorgue los mismos derechos laborales en la Administración Pública según las leyes del Estado.

c) Contar con la titulación académica requerida para el puesto al que se opta, o tener la posibilidad de obtenerla antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Si la titulación fue obtenida en el extranjero, se debe poseer la credencial de homologación o reconocimiento emitida por el departamento ministerial competente, dentro del mismo plazo.

d) Disponer de la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.

e) No haber sido despedido o separado del servicio mediante expediente disciplinario en ninguna Administración Pública, Entidad o Servicio Público en los seis años anteriores a la convocatoria, ni encontrarse en situación de suspensión en el ejercicio de funciones o inhabilitación profesional.

f) En caso de ser ciudadano de otro país, no estar inhabilitado, sancionado o penalizado para el ejercicio profesional o para acceder a funciones o servicios públicos, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de alguna Administración o servicio público en los seis años anteriores a la convocatoria.

g) No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, según lo establecido en la Ley Orgánica 1/1996.

h) Completar y presentar la solicitud y el currículum vitae correspondiente, además de abonar las tasas de participación en el proceso según lo establecido en las bases de la convocatoria. Se debe adjuntar el justificante de pago o exención, junto con el documento de identificación.

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