Aprobación de la oferta de empleo público de 2024 para la Administración de la Generalitat, contiene 35 puestos de trabajo que corresponden a la agrupación profesional funcionarial de subalternos, APT-APF-01, turno de personas con diversidad funcional intelectual, que deberán ser convocados,
mediante el sistema de oposición.
Órgano Convocante
Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública – COMUNITAT VALENCIANA
Tipo de Selección
Personal Funcionario
Vía de Ingreso
Ingreso Libre
Titulación
No especificada
Plazas
– Total convocadas: 35
– Reservadas para personas con discapacidad: 35
Ámbito Geográfico
Autonómico
Comunidad Autónoma
Comunitat Valenciana
Plazo de Presentación de Solicitudes
Hasta el 12 de julio de 2024
– El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles.
Pruebas Selectivas
Inscripción en pruebas selectivas
Disposiciones
– Fuente: Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
– Dispuesto el: 17 de junio de 2024
– Publicado el: 28 de junio de 2024
Descripción
ORDEN 38/2024, de 17 de junio, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial de subalternos, APT-APF-01, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convocatoria 35/24, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat. [Leer más](https://dogv.gva.es/datos/2024/06/28/pdf/2024_6003.pdf)
Requisitos
Diversidad Funcional
– Podrán participar únicamente personas con una diversidad funcional de origen intelectual (límite/leve o moderada) con un grado igual o superior al 33%.
– Esta condición deberá ser acreditada conforme a lo establecido en la base 10, una vez finalice el proceso selectivo.
Nacionalidad
– Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado donde se aplique la libertad de circulación de trabajadores.
– También pueden participar el cónyuge de ciudadanos españoles o de otros estados miembros de la UE, y sus descendientes menores de 21 años o mayores que dependan económicamente, siempre que no estén separados legalmente.
Edad
– Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación obligatoria.
Capacidad
– Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para desempeñar las funciones correspondientes al puesto.
Habilitación
– No haber sido separado del servicio ni revocado el nombramiento como personal funcionario interino mediante procedimiento disciplinario firme de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario.
– No estar inhabilitado por sentencia firme para ejercer funciones públicas ni para las propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria.
– En el caso de personal laboral, no estar inhabilitado por sentencia firme ni haber sido despedido disciplinariamente de manera procedente para ejercer funciones similares a las de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
– Para los nacionales de otros estados, no estar inhabilitado ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida el acceso al empleo público en su estado en los mismos términos.
